住培专栏
一、基地概况介绍
中国医科大学附属第四医院放射科,是集临床医疗、教学、科研为一体的综合性科室,为辽宁省临床重点培育专科建设项目,辽宁省医学影像质控中心培训基地,沈阳市放射学会主委单位。现有医师、技师、护士人员共69人;其中博士生导师1人,硕士生导师4人;博士6人,博士在读8人,硕士19人;高级职称9人。
二、硬件设施保障
放射科目前拥有CT机6台(包括GE revolusion 等),MR机2台(高端新设备购买中),DR机8台,胃肠及乳腺机各1台,骨密度仪1台,后处理工作站8台(涵盖飞利浦、GE、西门子和东软各大医疗仪器公司),使用东软医疗图像传输与存储系统(PACS),同时引进了深睿、联影、数坤人工智能AI软件,年检患者约20万人次。

三、诊疗范围全面
科室诊疗范围全面覆盖放射专业基地各类常见疾病,并开展了多项特色的功能成像和检查技术,包括一站式多血管或多器官联合扫描、无限制心脏扫描及全身血管脏器联合扫描; 磁共振波谱成像、不打药MR灌注成像(3D-ASL)、弥散张量成像、血管壁成像;介入准分子激光血管成形术、负压抽吸导管技术等





主、肺动脉CTA+冠脉CTA联合扫描
四、 师资力量雄厚
我科是首批国家住院医师规范化培训基地,专业基地年容量为8人。现有带教教师17位,其中主任医师2位,副主任医师7位;均具有国家级、省级住培师资资格;均为研究生及以上学历,并承担不同专业本科学生的教学工作,为住院医师的培养提供了良好保障。先后培养轮转住院医师百余名。

五、培养体系完善
科室已经形成规范的住培体系,建立完善的住培规章制度。建立以基地主任、教学主任、带教老师等人员组成的规培教学小组,定期拟定培养计划、开展住培工作总结。依据住院医师规范化培训相关细则及要求,科室按设备及部位划分为不同的亚专科学组进行轮转学习,保证学员学习由浅入深,由易到难,体现了“分层递进”的培养理念。针对不同专业的住培学员制定了不同的教学培训计划。现科室每周开展一次小讲课,每两周开展一次阅片会和病历讨论,每两周开展一次病理反馈和文献抄读,每月开展一次影像报告书写指导;在平时工作中遇到问题随时指导,全面提高研究生和规培学员的临床思维和实践能力。
形式多样的业务学习和临床技能培训
六、科研储备充足
基地负责人:张立娜
科室为影像医学与核医学专业博士及硕士学位授权学科。基地负责人张立娜教授,作为学科带头人,先后担任中华医学会放射学分会青年委员 & 乳腺学组委员;中华医学会放射学分会第13、14届心胸学组委员;中国医师协会放射医师分会乳腺 & 急诊学组委员;中国抗癌协会肿瘤影像专委会委员;辽宁省医师协会放射医师分会副会长;辽宁省医学会放射学分会委员 & 第12届青年委员会主任委员;沈阳市医学会放射学分会主任委员等。任《中国医学影像技术》、《中国临床医学影像》等杂志编委;《中华放射学杂志》、《Frontiers in Oncology》等审稿专家。先后主持/负责课题8项,其中主持国家自然科学基金项目3项;近5年以通讯作者发表SCI文章18篇,总IF值100.96。主编医学影像学规划教材《人体断层影像解剖学实验指导(第3版)》,参编《医学影像学(第八版)》、《胸部放射诊断学》等国家规划教材5部;副主编《中华影像案例解析宝典》(心胸分册)等著作2部,参编著作4部。参与编写并发表指南5份。培养研究生共计25人,其中博士研究生4人,多人获评校级优秀毕业生及优秀毕业论文,2019、2021级硕士研究生分别获评辽宁省优秀论文及省级优秀毕业生。
科室现有高级职称9人,其中博士生导师1人,硕士生导师4人;博士6人,博士在读8人,硕士19人;近5年来承担课题11项,SCI学术论文33篇。科室不定期邀请省内或校内知名专家教授以及医疗设备行业国内知名科学家进行一系列科研知识讲座。科室积极邀请学员参与科内相关科研工作。

科研知识讲座 近5年来发表的部分SCI学术论文
七、福利待遇优厚
医院待遇优厚,构建“分层递进、激励培优、多劳多得”的待遇体系,收入与能力齐头并进,努力和奉献得到充分体现。博士毕业生年待遇约7-11万,硕士毕业生年待遇约6-10万,本科毕业生年收入约5-8万,具体包括国家/省级补助,医院待遇(生活补助、住宿补助、餐饮补助、缴纳保险)。另外,成绩优异或取得各级荣誉者,医院给予相应奖励2000元/人;科室根据能力表现及工作考勤发放科室绩效。具体如下:
八、未来展望
以高质量培养住培人才为宗旨,以高效率服务病人为中心全面发展;在全面提高医疗服务质量的同时,树立高度的事业心和责任心,努力钻研业务,提升业务能力水平。为每一位患者保驾护航的同时,对每一位轮转学员悉心指导,全面培养学生的临床思维及实践能力,更快的成长为一名合格的影像医生。
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